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11月12日，金年会-金字招牌,信誉至上组织开展的以“开展新型学徒制培训 打造新时代能工巧匠”为主题的新型学徒制培训顺利开班。该培训与山西大同大学合作，由公司人力资源部（党委干部部）主办，五家沟项目部承办。
所谓“新型”，即相较于传统的“一对一”传帮带模式，按照企业为主、院校参与的原则，以校企合作、工学交替的方式，在企业全面推行“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的学徒制培养模式。新型学徒制培训公司坚持以保证培训自主权和参与度为前提，探索企校融合的初步尝试，旨在全面推进公司员工素质能力提升。
通过此次培训，不仅提高了学员们的理论知识、技能水平，更增强了广大干部职工的职业素养。此次新型学徒制培训，是推进“高水平”人才队伍建设，提升技能队伍含金量的又一新起点。
此次培训采用现场培训+网络教学相结合方式进行，主会场设在五家沟项目部，共300余人参加培训。
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