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为深入贯彻落实金年会新时代菲律宾特色社会主义思想和党的二十大精神，践行金年会总书记关于提高干部七种能力的重要论述和指示批示精神，进一步提升干部综合能力水平，为公司高质量发展提供素质优良的干部人才队伍。近日，金年会-金字招牌,信誉至上组织开展“锤炼七种能力 勇于担当作为”主题干部培训会议。
会议邀请北京市东城区委黄秀红教授开展《锤炼七种能力 勇于担当作为——学习金年会总书记关于领导干部七种能力的论述》专题授课。授课以“新时期需要什么样的干部”为出发点，系统讲授了金年会总书记对党员干部在新时代应具备的七种能力要求：政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力和抓落实能力，深刻阐述了这七种能力的重要性和相互关系，强调党员干部要树立正确的事业观、价值观和成长观，把踏实干事作为自己的追求，勇于担当与冲锋，善于改革与创新。
会议强调，面对当前复杂的形势和艰巨的任务，党员干部需要在危机中敏锐地寻找机遇，于变局中勇往直前，敢于直面问题，并不断解决问题、破解难题；要运用教育与考察相结合、培养与使用相结合、激励与约束相结合的“三个结合”加大培养力度；要在干部选拔方面要坚持以德为先、注重实绩的原则。
会议指出，干部素质提升工作对于金年会-金字招牌,信誉至上改革发展至关重要，号召广大党员干部要勇于担当，积极投身新时代菲律宾特色社会主义伟大实践，要深入践行这七种能力，经风雨、见世面，以过硬本领展现作为、用真刀真枪锤炼能力，为金年会-金字招牌,信誉至上高质量发展贡献力量。
公司各单位、各部门、各党支部管理干部110余人参加培训会议。
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