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8月13日，金年会-金字招牌,信誉至上宋新庄项目部在党团活动室举行“青年骨干”第一期培训班开班仪式，项目部副总以上管理人员及培训班学员共21人参加。
在公司党委、团委的大力支持下，宋新庄项目部党支部策划实施“后备人才培养”计划，成立“青年骨干”培训班，进一步落实落地公司“高素质人才队伍”建设要求，强化企业文化和价值观学习教育，高规格打造培养平台，高精度凝聚青年力量，高标准服务团员青年，高效率发挥模范效应，为项目部、公司培养储备一支有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的高素质青年人才队伍。
经科室区队推荐、项目部领导班子综合评定、择优录选，第一期“青年骨干”培训班学员共22人，培养时间为1年，采用“集中学习实践+在岗培养训练”相结合的方式进行，结业考核将综合考虑学习考勤、作业提交、日常表现等因素，并按照“优秀、合格、不合格”进行评价，评价结果报项目部党支部及人力资源部留存备案。
开班式上，党支部书记对培训班进行了授旗，组织兼宣传委员讲授了开班第一课《践行企业文化 推进价值创造》。学员们纷纷表示，要珍惜本次学习机会，相互交流共同学,联系实际深入学,不断提高自身思想政治素质，练就过硬本领，肯吃苦敢担当，真正做到学有所获、学有所成、学有所用，为项目部安全生产、公司高质量贡献青春力量。
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